目標達成度評估自動化工具的選擇，您真的考慮周全了嗎？

在尋找用於構建 目標達成度評估 自動化工序的工具時，您腦海裡首先浮現的是哪些因素？不少人或許覺得只要工具能滿足 目標達成度評估 的功能需求便足夠。然而，不可否認的是，價格乃是其中最關鍵的考量要素之一。Zapier 是自動化領域經常被提及的選項，但其定價真的符合您的期待嗎？或許我們可以從多個方面，比如價格和功能，對 Zapier 和 Bika.ai 進行一番比較，以便做出更明智的抉擇。值得一提的是，對於 目標達成度評估 自動化場景，Bika.ai 的 維格 OKR 模板格外適用。免費試用

Zapier 與 Bika.ai 究竟是什麼？

Zapier 以其在不同網路應用間自動化任務的連接能力而聞名，但它存在一些局限性。比如，其“Tables”功能與自動化功能相互分離，這可能讓用戶感到混亂和不便。而且，Zapier 的各個部分，像“Tables”和自動化，都有各自的費用，這意味著使用成本可能會迅速增加。

Bika.ai 則是一款無代碼的 AI 自動化資料庫，它提供了易於使用的平臺，整合了 AI 增強的 CRM、行銷自動化系統、專案管理系統、BI 和 ERP，而且價格相當驚喜。

Zapier 與 Bika.ai 主要功能一覽

對比 Zapier，Bika.ai 作為 AI 自動化資料庫，在產品整合、定價、使用提供、大資料容量等方面展現出顯著的優勢。以下是這兩個平臺在一些關鍵功能上的快速比較。

Zapier 與 Bika.ai 定價比較

Bika.ai 不僅提供了更整合的解決方案，其定價結構也更具價值。

它為大量操作提供了慷慨的使用限制，且沒有額外費用，而 Zapier 在高使用量時可能會導致大量的額外成本。

Zapier 的價格方案

• 對於 Zaps | 方案 | 特點 | 價格 | |--|--|--| | 免費方案 | 每月 100 個任務
  Zapier 自動化平臺
  不限 Zaps 數量
  兩步 Zaps
  AI 增強功能 | 免費 | | 團隊方案 | 每月起始 750 個任務
  多步 Zaps
  不限高級應用程式
  網頁掛鉤
  電子郵件支援 | 起始每月 19.99 美元 | | 商務方案 | 每月起始 2000 個任務
  不限使用者
  共用工作空間
  共用應用連接
  首要支援
  SSO 附加（聯繫我們） | 起始每月 69 美元 | | 企業方案 | 高級管理許可權和應用控制
  年度任務限制
  可觀察性
  SAML SSO
  指定技術支援 | 聯繫定價 |

• 對於 Tables | 方案 | 特點 | 價格 | |--|--|--| | 基本方案 | 5 個表格
  每個表格 100 個欄位
  每個表格 2,500 條記錄
  每個表格 3 個視圖 | 免費 | | 高級方案 | 20 個表格
  每個表格 200 個欄位
  每個表格 100,000 條記錄
  每個表格 50 個視圖 | 20 美元 | | 進階方案 | 50 個表格
  每個表格 200 個欄位
  每個表格 500,000 條記錄
  每個表格 50 個視圖 | 100 美元 |

Bika.ai 的價格方案

為何選擇 Bika.ai 而非 Zapier 用於 目標達成度評估？

選擇 Bika.ai，如果您需要：

• 完整的用戶體驗：一體化的解決方案，完全整合的自動化和資料庫，提供更流暢的體驗。
• 主動式自動化：主動式的 AI 自動化資料庫，主動管理任務和排程，無需持續的人工干預。
• 高可擴展性：輕鬆支援大量資料和複雜的工作流程。
• 成本效益：更多功能和更高限制，無需額外費用，提供更高的性價比。
• 即插即用模板：預填內容的可用模板，使設置快速簡單。

選擇 Bika.ai 來簡化您的業務流程，擁有高效、整合、良好的用戶體驗和主動式自動化平臺，並能隨您的需求成長。

如何使用 Bika.ai 的 維格 OKR 模板？

這是一個用於 維格 管理團隊季度 OKR 的模板，幫助團隊更好地制定和追踪目標。

1. 安裝模板

   • 將本模板安裝到您的 BIKA 空間中。若要為不同的團隊或部門管理 OKR，可重複安裝。

2. 邀請團隊成員

   • 您可在「💡OKR 系統初始化任務 1」中生成邀請鏈接發送給未加入空間站的團隊成員，或在角色管理中把空間站內的成員加入到「OKR 參與者」的角色中。

3. 團隊成員填寫季度 OKR

   • 編輯自動化：在「💡OKR 系統初始化任務 2」中進入自動化任務「季度末提醒填寫下個季度 OKR」的編輯界面，可修改任務的觸發條件和執行動作。
   • 測試和啟動自動化任務
     • 在自動化任務界面，點擊“立即運行”按鈕，立刻觸發一次自動化任務。
     • 在自動化任務界面，點擊“啟用”按鈕，即可啟動自動化任務。自動化任務會在每個季度的最後一個月 25 號提醒團隊成員填寫下個季度的 OKR。
   • 團隊成員填寫季度 OKR：在自動化「季度末提醒填寫下個季度 OKR」觸發後，成員會收到一個任務提醒，點擊「填寫 OKR」按鈕可進行 OKR 的錄入和提交。

4. 上級對成員的 OKR 進行評分

   • 自動化「OKR 審核」被開啟時，當團隊成員提交 OKR 後，對應的上級會收到一條審查提醒，點擊「審核 OKR」按鈕可對下屬成員的 OKR 進行評分。

5. 生成團隊的 OKR 報告

   • 自動化「季度末生成 OKR 報告」被開啟時，會在每個季度結束時生成所有團隊成員的 OKR 報告，以便團隊回顧和展望。

6. 成員的 OKR 進度跟蹤

   • 自動化「每週 OKR Review」被開啟時，會在每週日的 0 點發送一個進度提醒，成員點擊「評論 OKR」可通過評論記錄的方式來匯報自己的 OKR 完成進度。

結論：使用此自動化模板解決與 目標達成度評估 相關的特定挑戰。

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