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超越追蹤:利用員工參與度調查模板自動化工作流程,強化你的習慣養成目標

超越追蹤:利用員工參與度調查模板自動化工作流程,強化你的習慣養成目標

author
Bika
date
May 28, 2020
date
2 min read

建立習慣與日常規劃的挑戰

對於專業人士而言,在忙碌的工作與生活中建立並維持良好的習慣和有效的日常規劃,是提升生產力與身心健康的關鍵,但這往往充滿挑戰。首先,時間不足是一大難題,每天被各種工作任務、會議塞滿,很難擠出時間去養成新習慣。再者,動機容易起伏不定,一開始可能雄心勃勃,但隨著時間推移,新鮮感褪去,動力也跟著消失。此外,忘記習慣養成的步驟,或是難以將新習慣融入既有的繁忙工作流程,也是常見的困境。

幸運的是,數位工具的出現為解決這些問題帶來了希望。透過各種習慣追蹤和日常規劃的應用程式,或許能幫助專業人士克服這些難關,逐步建立起穩定的習慣和高效的日常。

介紹習慣追蹤器與日常規劃應用程式

近年來,習慣追蹤器和日常規劃應用程式如雨後春筍般湧現。當人們搜尋「最佳習慣追蹤器應用程式」或「最佳日常規劃應用程式」時,這些工具的吸引力便顯而易見。它們通常具備一些常見的功能,像是追蹤習慣的完成狀態、累積連續完成的天數(streaks)、設定提醒,以及制定目標等。

例如,Streaks 是一款簡單易用的習慣追蹤應用程式,使用者可以輕鬆設定自己想要養成的習慣,並透過點擊按鈕來標記完成。HabitNow 則強調以科學為基礎的習慣養成方法,提供詳細的統計數據和分析,幫助使用者了解自己的習慣養成進度。Way of Life 除了基本的習慣追蹤功能外,還允許使用者建立習慣之間的關聯,以更好地理解習慣之間的相互影響。Habitify 提供豐富的獎勵系統,激勵使用者持續完成習慣。而 Habitica 則將習慣養成遊戲化,讓使用者在完成任務的過程中獲得虛擬角色的成長,增添樂趣。

這些應用程式在幫助使用者追蹤習慣和規劃日常方面發揮了一定的作用,但它們也存在一些局限性。

簡單追蹤的限制

儘管習慣追蹤器和日常規劃應用程式能有效地幫助使用者記錄習慣的完成情況,但對於專業人士複雜的需求,或是與員工參與度調查相關的工作流程而言,它們往往力不從心。

一般來說,這些工具主要著重於追蹤習慣的完成,然而,在實際的工作和生活中,僅僅知道是否完成習慣是不夠的。例如,在員工參與度調查的工作流程中,除了追蹤調查是否完成,還需要自動化一些支持性的任務,像是提醒 HR 團隊審查提交的反饋,以及整合不同來源的員工資訊等。但傳統的習慣追蹤器和日常規劃應用程式通常無法自動化這些外部流程,而這些流程對於建立完整且有效的習慣和日常工作流程至關重要。

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習慣與日常規劃的主動式自動化:Bika.ai 員工參與度調查模板

Bika.ai 提出的主動式自動化概念,為解決上述問題提供了新的思路。以 Bika.ai 的員工參與度調查模板為例,它不僅能幫助組織有效地衡量員工的參與度和滿意度,更能透過自動化工作流程,支持和強化習慣與日常規劃的建立。

這個模板的設計旨在集中員工的反饋,並利用自動化的電子郵件通知,提醒 HR 團隊審查提交的內容。它包含了幾個重要的部分:

  1. 員工反饋表格:用於記錄員工對調查問題的回覆,全面收集員工的意見。
  2. 員工目錄表格:除了存儲員工的基本資訊,如職位、就業狀態、團隊隸屬關係、生日和入職詳細資訊外,還能自動計算員工的年齡和即將到來的生日,方便管理。
  3. 提交反饋表單:透過與反饋表格相連的表單,輕鬆收集員工反饋,簡化流程。
  4. 自動提醒:一旦有反饋提交,系統會自動發送電子郵件通知 HR 團隊,促使他們及時審查內容。

對於專業人士而言,這樣的自動化流程可以節省大量的時間和精力。例如,HR 人員在養成定期審查員工反饋的習慣時,不再需要手動去查看是否有新的反饋提交,自動提醒功能就能確保他們不會錯過任何重要資訊,從而更有效地將這一習慣融入日常工作中。

對於經理來說,透過這個模板了解團隊的參與度水平,並及時解決相關問題,也能更好地建立定期了解團隊狀況的習慣。而高層主管則可以基於這些數據驅動的洞察,制定公司目標和策略,同時養成依據數據做決策的良好習慣。

試試 員工參與度調查模板

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打造個人一致性工具組合

對於專業人士來說,選擇合適的工具至關重要。在某些情況下,一個簡單的習慣追蹤器可能就足以滿足需求。例如,如果你只是想養成每天運動或讀書的簡單習慣,使用像 Streaks 這樣的基本習慣追蹤應用程式就可以有效地幫助你記錄進度。

然而,當涉及到更複雜的工作流程,如員工參與度調查相關的工作,或是需要自動化一些支持性任務的習慣養成時,Bika.ai 的員工參與度調查模板這樣的主動式自動化工具就顯得尤為重要。它可以與習慣追蹤器相互補充,習慣追蹤器專注於記錄習慣的完成,而員工參與度調查模板則自動化相關的工作流程,讓整個習慣養成和日常工作更加順暢。

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結論:為專業人士打造更聰明的習慣養成方式

從簡單的習慣追蹤到利用主動式自動化工具獲得更深入的支持,這是專業人士在習慣養成和日常規劃上邁向更高效率的重要轉變。Bika.ai 的員工參與度調查模板,以其自動化的工作流程,為專業人士在建立一致性和實現目標方面提供了極大的價值。

希望大家能積極探索 Bika.ai 的各種工具,透過自動化工作流程,支持個人的專業發展,包括與習慣養成相關的各項任務。相信在這些工具的幫助下,專業人士能更輕鬆地建立和維持良好的習慣與日常規劃,提升工作和生活的品質。

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