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在当今竞争激烈的商业环境中，团队效率和目标管理成为了企业成功的关键。对于管理员来说，如何有效地管理团队的目标，确保每个成员都朝着共同的方向努力，是一项极具挑战性的任务。今天，我们要为管理员们介绍一款强大的工具——维格 OKR 自动化模板，它将为你的团队管理带来全新的变革。
想象一下这样的场景：在一个季度末，你的团队成员提交的 OKR 杂乱无章，你需要花费大量的时间和精力去整理和评估。或者，你总是担心成员们忘记了关键的目标和任务，需要不断地提醒和督促。这些情况不仅让你感到疲惫，还可能影响团队的效率和成果。
维格 OKR 自动化模板就是为了解决这些问题而诞生的。它可以自动化地收集和审核 OKR，确保每个成员都按时提交。同时，在关键的时间点自动提醒成员更新和回顾 OKR，让团队始终保持对目标的清晰认识和专注。
Bika.ai 的团队深入研究了管理员的需求和行业特点，结合丰富的市场实践经验，精心打造了这款维格 OKR 自动化模板。
我们深知管理员在团队管理中面临的各种挑战，因此在设计模板时充分考虑了如何提高效率、减少错误、增强协作等关键因素。我们的团队拥有专业的技术和管理知识，致力于为你提供最优质、最实用的解决方案。
提高效率
确保目标一致性
增强互动与参与
提升管理准确性
安装模板 将本模板安装到你的 BIKA 空间中。如果你需要为不同的团队或部门管理 OKR，可以重复安装本模板。一个模板对应一个团队或部门。
邀请团队成员
你可以在「💡OKR 系统初始化任务 1」中生成邀请链接发送给未加入空间站的团队成员，或者在角色管理中把空间站站内的成员加入到 OKR 参与者 的角色中。
团队成员填写季度 OKR
季度末提醒填写下个季度 OKR 的编辑界面，修改任务的触发条件和执行动作。季度末提醒填写下个季度 OKR 触发后，成员会收到一个任务提醒，点击「填写 OKR」按钮可进行 OKR 的录入和提交。上级对成员的 OKR 进行评分
自动化 OKR 审核 被开启时，当团队成员提交 OKR 后，对应的上级会收到一条审查提醒，点击「审核 OKR」按钮可对下属成员的 OKR 进行评分。
生成团队的 OKR 报告
自动化 季度末生成 OKR 报告 被开启时，会在每个季度结束时生成所有团队成员的 OKR 报告，以便团队回顾和展望。
成员的 OKR 进度跟踪
自动化 每周 OKR Review 被开启时，会在每周日的 0 点发送一个进度提醒，成员点击「评论 OKR」可通过评论记录的方式来汇报自己的 OKR 完成进度。
如何查看下属成员的 OKR 进度？
你可以在镜像文件 我负责评审的 OKR 中快捷查看下属成员的 OKR 进度。
如何查看我的 OKR 记录？
你可以在镜像文件 我的 OKR 中快捷查看自己的 OKR 填写情况。
为什么填写 OKR 记录时，本季度 OKR 和 Milestones 字段会报错？
OKR 模板对 本季度 OKR 和 Milestones 字段预设了 AI 校验，请根据 AI 智能建议修改你的 OKR 后再重新提交。
如何让团队成员加入 OKR 角色？ 空间站的管理员可以在「空间站设置-邀请成员」生成邀请链接发送给未加入空间站的团队成员，或者在「空间站设置-角色管理」中把空间站内的成员加入到「OKR 参与者」的角色中。
管理员们，不要再为团队的目标管理而烦恼了！赶快尝试维格 OKR 自动化模板，让你的团队效率翻倍，目标达成更加轻松！
Coming soon
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