在当今竞争激烈的商业环境中,团队管理的效率和目标一致性对于企业的成功至关重要。对于管理员来说,如何有效地制定和跟踪团队的季度 OKR 是一项关键任务。今天,我们将为你介绍一款由 Bika.ai 精心打造的维格 OKR 自动化模板,它将为你的团队管理带来全新的变革。
想象一下这样的场景:你作为管理员,在每个季度末都要花费大量时间收集和整理团队成员的 OKR,然后逐一进行审核和评分。这个过程不仅繁琐,而且容易出现遗漏和错误。而维格 OKR 自动化模板的出现,将彻底改变这一状况。
它能够自动收集团队成员的 OKR,在关键时间点自动提醒成员更新和回顾,让你不再为繁琐的事务性工作而烦恼。同时,通过实时跟踪和反馈,你可以及时发现团队成员在目标执行过程中遇到的问题,并给予针对性的指导和支持。
Bika.ai 团队深入研究了管理员社区的需求和痛点,结合丰富的行业经验和市场实践,精心设计了这款维格 OKR 自动化模板。
我们深知管理员在团队管理中面临的挑战,如如何确保团队目标与企业战略保持一致,如何提高团队成员的积极性和参与度,如何有效地评估团队绩效等。基于这些研究,我们打造了一个功能强大、操作便捷的自动化模板,为你提供全方位的解决方案。
提高效率
确保目标一致性
增加团队成员参与度
降低管理成本
安装模板 将本模板安装到你的 BIKA 空间中。如果你需要为不同的团队或部门管理 OKR,可以重复安装本模板。
邀请团队成员
你可以在「💡OKR 系统初始化任务 1」中生成邀请链接发送给未加入空间站的团队成员,或者在角色管理中把空间站站内的成员加入到 OKR 参与者
的角色中。
团队成员填写季度 OKR
季度末提醒填写下个季度 OKR
的编辑界面,你可以修改任务的触发条件和执行动作。季度末提醒填写下个季度 OKR
触发后,成员会收到一个任务提醒,点击「填写 OKR」按钮可进行 OKR 的录入和提交。上级对成员的 OKR 进行评分
自动化 OKR 审核
被开启时,当团队成员提交 OKR 后,对应的上级会收到一条审查提醒,点击「审核 OKR」按钮可对下属成员的 OKR 进行评分。
生成团队的 OKR 报告
自动化 季度末生成 OKR 报告
被开启时,会在每个季度结束时生成所有团队成员的 OKR 报告,以便团队回顾和展望。
成员的 OKR 进度跟踪
自动化 每周 OKR Review
被开启时,会在每周日的 0 点发送一个进度提醒,成员点击「评论 OKR」可通过评论记录的方式来汇报自己的 OKR 完成进度。
如何查看下属成员的 OKR 进度?
你可以在镜像文件 我负责评审的 OKR
中快捷查看下属成员的 OKR 进度。
如何查看我的 OKR 记录?
你可以在镜像文件 我的 OKR
中快捷查看自己的 OKR 填写情况。
为什么填写 OKR 记录时,本季度 OKR 和 Milestones 字段会报错?
OKR 模板对 本季度 OKR 和 Milestones
字段预设了 AI 校验,请根据 AI 智能建议修改你的 OKR 后再重新提交。
如何让团队成员加入 OKR 角色? 空间站的管理员可以在「空间站设置-邀请成员」生成邀请链接发送给未加入空间站的团队成员,或者在「空间站设置-角色管理」中把空间站内的成员加入到「OKR 参与者」的角色中。
管理员们,不要再为繁琐的团队 OKR 管理而烦恼了!赶快使用维格 OKR 自动化模板,让你的团队管理更加高效、轻松,带领团队朝着目标奋勇前进!
Coming soon
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